• Máxima instancia colegiada a nivel Usach, de caracter consultivo en donde se encuentra el Rector, Vicerrector VRIIC, Vicerrectora VRA, Decanaturas y representantes de académicas/os, funcionarias/os y estudiantes.

Comisión de trabajo que tiene por finalidad actualizar la Política de Desarrollo de Personas, desarrollando nuevas visiones en cuanto a evaluación del desempeño, bonificaciones, modelo de incremento de remuneraciones, capacitación, entre otras. El resultado de este trabajo de actualización, tendrá efecto desde el presupuesto 2025 en adelante, con la finalidad de que considere mejoras para funcionarias y funcionarios, en cuanto a sus remuneraciones y condiciones laborales.

Es el encargado de velar por la implementación y la continuidad del proceso de aplicación de la encuesta CEAL-SM/SUSESO, que mide los riesgos psicosociales en el trabajo, asi también determinando el período de aplicación, informando los resultados a los trabajadores y trabajadoras, asegurando y monitoreando la implementación de las medidas de intervención definidas. El comité debe ser paritario en cuanto a la representación de los funcionarios y funcionarias, así también por parte de la Universidad.

•  Tiene como objetivo promover el desarrollo de las competencias laborales de los trabajadores y trabajadoras, estableciendo de manera consensuada un plan anual de capacitación, analizando las necesidades de formación y perfeccionamiento en relación las personas y los puestos de trabajo, a fin de contribuir a un adecuado nivel de trabajo. El comité está constituido en partes iguales por 3 representantes de los funcionarios y funcionarias y 3 representantes por parte de la Universidad. Desde el año 2022 no se constituye este comité, sin embargo este año 2024, se debe constituir formalmente, dado que en julio terminaron las elecciones para elegir a 2 representantes de los trabajadores que no pertenecen a algún gremio, pero como AFUSACH y al ser el gremio con más socios y socias, tenemos el cupo de un representante del directorio que en este caso es Francisco Núñez Mella.